眾所周知,1加1等于2,那么為什么又有人說(shuō)1加1大于2呢?因?yàn)檫@里每個(gè)1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1,如果一個(gè)公司一個(gè)集體一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們中的每一個(gè)分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神,那么這個(gè)公司這個(gè)集體這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)一個(gè)據(jù)有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來(lái)就一定能都取得事半功倍的成果。這難道不是1加1大于2的么?
所謂團(tuán)隊(duì)精神,是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),共同承擔(dān)集體責(zé)任,齊心協(xié)力,匯聚在一起形成一股強(qiáng)大的力量形成一個(gè)強(qiáng)有力的集體。記得2013年“葡萄采摘節(jié)上”集團(tuán)為了活躍職工工會(huì)生活組織了一次拔河比賽,比賽時(shí)男隊(duì)和女隊(duì)各站一方但最后女方獲勝賽后總結(jié)男隊(duì)雖個(gè)個(gè)張飛但沒(méi)有劉備集體指揮一盤散沙,而女方步調(diào)一致,齊心合力所以勢(shì)不可擋大獲全勝,一個(gè)簡(jiǎn)單的游戲卻闡明了一個(gè)道理“團(tuán)結(jié)就是力量”。
時(shí)光如駒,歲月如梭轉(zhuǎn)眼間我已在鴻宇工作兩年,兩年的學(xué)習(xí)兩年的工作使我充分認(rèn)識(shí)和體會(huì)到鴻宇成功的企業(yè)奧秘---“團(tuán)隊(duì)”。鴻宇沒(méi)有高、精、尖的設(shè)備,沒(méi)有大師級(jí)的高管,沒(méi)有獨(dú)門秘籍,我們的成功依靠只有草根的誠(chéng)信,狼族的團(tuán)結(jié),精誠(chéng)的合作,無(wú)謂的拓展才打造出今天的鴻宇。
何為鴻宇的團(tuán)隊(duì)精神?我認(rèn)為鴻宇的團(tuán)隊(duì)精神就是,“相互信任、相互包容、相互謙讓”。
相互信任,古典小說(shuō)《三國(guó)演義》中一則故事:劉備打了打敗仗,正在哭啼,他的小舅子又來(lái)報(bào)告說(shuō):“反了常山趙子龍也,投曹去了?!眲湔f(shuō):“子龍是我故人,安肯反也?!辈幌嘈判【俗拥脑?。猛張飛在旁邊說(shuō):可能趙子龍貪圖富貴,去投降曹操。劉備說(shuō):“子龍與吾相患難之時(shí),他心如鐵石,豈以富貴能動(dòng)搖乎?”他小舅子又說(shuō):“我親見(jiàn)他引軍投曹營(yíng)去了?!眲湔f(shuō):“子龍必有原因。再說(shuō)子龍反者斬之。”正是這種信任,趙子龍7次殺進(jìn)曹營(yíng),殺敵無(wú)數(shù)救出了劉備的兒子,讓敵人聞風(fēng)喪膽,讓劉備轉(zhuǎn)危為安,這就是信任的力量。俗話說(shuō)“嘴上沒(méi)毛辦事不牢”,很多大公司都不愿意啟用年輕人,都認(rèn)為年輕人經(jīng)驗(yàn)少人脈少做事不靠譜??墒墙裉斓镍櫽罴瘓F(tuán)很多公司的總經(jīng)理都很年輕,并委以重任,這是一種信任也是一種挑戰(zhàn),我相信這種信任要承受多大的勇氣和挑戰(zhàn)也必將帶給鴻宇更多優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
相互包容。中共中央政治居委員、北京市委書記劉琪在談到和諧包容的同志關(guān)系時(shí)說(shuō):“包容才有和諧,尊重才能包容。相互包容,和諧共事才能公事。”俗話說(shuō):牙齒還有碰到舌頭的時(shí)候。婆媳矛盾、上下級(jí)矛盾是千年不變的主題,只有做到相互理解相互包容才能化解矛盾和諧共事,我記得我曾問(wèn)過(guò)我的一個(gè)同事:“領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么?”他笑嘻嘻的說(shuō)“你是要送禮啊”我說(shuō)“不是,我只是覺(jué)得和領(lǐng)導(dǎo)工作2年了,除了工作我沒(méi)看到他有什么愛(ài)好”。我的同事和我笑著說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好其實(shí)只有工作?!甭?tīng)完這句話我明白了很多,其實(shí)很多員工都說(shuō)老板精力旺,工作跟不上老板就發(fā)火,工作很苦惱,其實(shí)不然每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都面臨著巨大的壓力,同時(shí)每個(gè)成功者的背后也都付出了很多,華為老總?cè)握敲刻熘凰?個(gè)小時(shí),每天早上很早就上班,華為的員工也開(kāi)始每天很早上班任勞任怨才鑄就了今天的輝煌。海爾集團(tuán)的張瑞敏在創(chuàng)業(yè)初期每天都是睡在工廠,今天的海爾人因?yàn)楹柖湴?。每個(gè)成功領(lǐng)導(dǎo)者的背后都有無(wú)數(shù)的矛盾和不理解,但也正是因?yàn)閺牟焕斫獾嚼斫獾秸J(rèn)同到理想到成功,才成就了今天一個(gè)又一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),鴻宇也一樣集團(tuán)有自己的未來(lái)規(guī)劃我們有自己的未來(lái)愿景,只有小的希望和大的希望綁在一起才能鑄就共同成功,在這里我想代表集團(tuán)的管理層和在座的各位說(shuō)聲:“謝謝你理解我”。同時(shí)我也想代表集團(tuán)全體員工想各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲:“謝謝您理解我”。
相互謙讓?!耙?jiàn)困難就上,見(jiàn)榮譽(yù)就讓”這是70年代非常響亮的口號(hào),現(xiàn)在可能有人說(shuō)這句話過(guò)時(shí)了現(xiàn)在應(yīng)該是“見(jiàn)榮譽(yù)就上,見(jiàn)困難就讓”。這才是真理,鴻宇十歲了,鴻宇長(zhǎng)大了可是見(jiàn)困難就上的的精神我們依然保留,因?yàn)槲覀冎肋@是我們的傳家寶,困難是讓你成熟的唯一途徑,也是伴你成功的臺(tái)階,只有一步一步的攀登你才能成功,也只有攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān)你才能真正的成為勇者,“兩軍陣前勇者勝”敢于亮劍才能成功。”“見(jiàn)榮譽(yù)就讓”這個(gè)傳統(tǒng)我們也保留了,每到年終總結(jié)會(huì),當(dāng)所有公司的總經(jīng)理看到自己的員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)之時(shí),那燦爛的笑容比自己領(lǐng)獎(jiǎng)還要開(kāi)心,他們深深懂得今天的成功離不開(kāi)每一位員工的辛勤努力,榮譽(yù)是集體的,為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)拼搏再苦再累無(wú)怨無(wú)悔。
這就是我們的鴻宇團(tuán)隊(duì),由無(wú)數(shù)的小1組成默默地奉獻(xiàn)、積累我相信時(shí)間會(huì)證明我們的選擇,1加1不等于2也不等于3,它等于無(wú)限的成功。
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